這些問題，你一定不陌生
科技業人資夥伴最常跟我們說的五個痛點
RFQ 回覆太慢，客戶被搶走
業務每天花 3-5 小時寫 RFQ 回覆，客戶等不及就跑了。技術規格翻譯更是耗時，一份日文 RFQ 光翻譯就要 40 分鐘。
技術文件只有工程師看得懂
PM 和行銷在中間做傳聲筒，跨部門每次溝通都在對齊名詞。一份規格書要翻譯成三種版本給不同部門看。
花錢上 AI 課，員工回去不用
通用案例學員說「跟我無關」，課後問卷滿意度高但使用率低。三個月後回頭看，只有 10% 的人還在用。
行銷內容產量跟不上業務需求
5 個行銷要支援 60 個業務的提案素材，永遠追不上。每個業務都說自己的案子最急。
年紀大的主管抗拒 AI
提了三次 AI 培訓被打回來，「我不需要這個」。VP 覺得 AI 是年輕人的事，自己用 email 就夠了。
為什麼 400+ 企業選擇阿峰老師？
不是因為我們最便宜，而是因為學完真的會用
課堂即產出
不是聽講座，是當場做出可用的工作成果。RFQ 回覆、技術文件翻譯、提案簡報 — 上完課直接帶走。
科技業專屬案例
不用通用案例敷衍。課前訪談你的 PM、業務、工程師，練習素材就是你們真實的工作情境。
分職能設計
業務有業務的痛點，PM 有 PM 的需求，行政有行政的日常。不同職能不同教法，每個人都學到跟自己有關的。
30 天持續陪跑
課後不是結束。14 天線上答疑、每週 AI 新技巧分享、30 天成效追蹤。確保學了真的用。
從基層到 CEO 都教過
400+ 企業合作經驗，從新人到 VP 都有對應的教學策略。年紀大的用語音入門，年輕的直接進階。
課程方案
六種方案，從全員入門到主管策略，完整覆蓋科技業各職能需求
L0 全員通識班
3 小時適用對象：全公司跨部門、AI 零基礎可上
| 時間 | 單元 | 重點內容 |
|---|---|---|
| 09:00-09:20 | AI 暖身 + 工具設定 | ChatGPT/Claude 帳號確認、介面導覽 |
| 09:20-09:50 | Prompt 心法 | 角色設定、任務拆解、格式指定三步驟 |
| 09:50-10:20 | 實作①：工作郵件/公告改寫 | 用 AI 改寫一封真實工作郵件 |
| 10:20-10:30 | 休息 | |
| 10:30-11:00 | 實作②：會議記錄整理 | 錄音檔→重點摘要＋待辦清單 |
| 11:00-11:30 | 實作③：簡報大綱生成 | 主題→大綱→逐頁內容建議 |
| 11:30-11:50 | AI 使用規範 + 資安注意事項 | |
| 11:50-12:00 | Q&A + 課後任務說明 |
方案比較表
一張表看懂三種方案的差異
| 全員通識 L0 | 職能專班 L1-L4最受歡迎 | 主管班 | |
|---|---|---|---|
| 時數 | 3 小時 | 3-6 小時 | 6 小時 |
| 人數 | 20-35 人 | 20-25 人 | 10-20 人 |
| 適用 | 全公司跨部門 | 特定職能深化 | 決策層 |
| 實作 | 3 個通用場景 | 4-5 個職能場景 | 4 個策略場景 |
| 產出 | 3 份即用文件 | 4-5 份專業文件 | 部門 AI 導入計畫 |
| 課後 | 30 天群組 | 30 天群組＋答疑 | 90 天顧問諮詢 |
| 建議 | 第一步 | 第二步 | 同步或第三步 |
| 價格 | $35,000-55,000 | $55,000-85,000 | $65,000-95,000 |
你的 AI 培訓教練
黃敬峰（阿峰老師）
企業 AI 實戰培訓專家
「你是機長，AI 是機組人員。
我的工作是教你怎麼當好這個機長。」
教學理念：會用、懂用、好用、每天用
這些企業都邀請過阿峰老師
邀課人資這樣說
來自科技業的培訓負責人，分享他們邀請阿峰老師後的真實回饋
「之前找過兩家 AI 培訓，課後問卷分數很高，但三個月後調查只有 8% 的人還在用。阿峰老師的課不一樣，課堂上就做出真實工作的產出，同事回去當天就用上了。一個月後追蹤使用率超過 70%。」
陳小姐
半導體業｜人力資源處 L&D 專員
「之前辦了兩場 AI 講座，第一場來 50 人，第二場剩 15 人。大家覺得『又是講概念的』。阿峰老師的課第一個小時就讓大家做出東西，下課後 Slack 群組討論到半夜，主動問下次什麼時候還有課。」
張經理
軟體業｜人才發展部 經理
「業務部反映 RFQ 回覆速度是最大痛點，平均要 3 小時。上完阿峰老師的業務班後，RFQ 回覆時間從 3 小時降到 25 分鐘，業務主管說這是今年最有感的培訓。」
李課長
電子零件業｜管理部 人事課長
「最怕聽到學員說『案例跟我的工作無關』。阿峰老師課前花了兩週訪談我們的 PM 和業務，練習素材直接用我們的產品規格書和客戶提案，學員反應『這就是我每天在做的事』。」
王副理
IC 設計業｜人資部 教育訓練副理
「老闆每次問『培訓效果怎麼樣』我都很頭痛。阿峰老師的課有30 天成效追蹤報告，直接用數據告訴老闆：平均每人每天省 47 分鐘，ROI 超過 15 倍。」
蔡主任
光電業｜人力資源部 教育訓練主任
「5 個行銷要支援 60 個業務的提案素材，永遠做不完。上完行銷班後，一個產品主題 30 分鐘就能產出四個平台的內容，行銷團隊產能直接翻三倍。」
周協理
雲端服務業｜人力資源處 協理
「最擔心的是 50 歲以上的主管，之前提 AI 培訓被打回來三次。阿峰老師用語音輸入讓不會打字的主管也能用 AI，現在那位 VP 每天用 AI 寫 email，還主動推薦給其他部門。」
許專員
網通設備業｜人事部 HR 專員
「老闆從 CES 回來說『我們要全面導入 AI』，但沒人知道從哪開始。阿峰老師幫我們規劃了三階段培訓藍圖：先全員通識→再職能專班→最後主管班，半年內完成全公司 AI 轉型。」
林協理
伺服器業｜人力資源處 協理
讓你的員工，從今天開始用 AI 工作
每一天不行動，就是讓競爭對手多跑一步。
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